Vezetői tréning
Milyen munkahelyi problémákra nyújt segítséget a vezetőnek a tréning
Vezetői fejlesztő tréning – megoldás a mindennapi vezetői kihívásokra A “VEZETŐ” nem születik; tanulással, fejlesztéssel válunk vezetővé. Egy vezető sikere
„Hivatásunkban
a növekedés az egyetlen út.”
A stagnálás csak átmeneti.
A valódi siker titka a folyamatos tanulás, fejlődés és a mélyebb önismeret.
Somodi Anikó, senior tréner, mentálhigiéné- és szervezetfejlesztési szakember vagyok.
Több mint tíz éve foglalkozom vezetők és szervezetek fejlesztésével.
Pedagógusként, trénerként és mentálhigiénés szakemberként abban hiszek, hogy a fejlődés kulcsa az önismeret, a reflexió, a gyakorlati tapasztalatok tudatosítása.
Tréningjeimen és egyéni alkalmaimon biztonságos teret nyújtok a megértéshez, megerősödéshez és fejlődéshez – szakmailag és emberként egyaránt.
Programjaim
Vezetői egyéni fejlesztés
Egyéni vezetőfejlesztés (coaching szemléletű) – a vezetői szerep tudatos és hatékony megéléséhez
Egyéni coaching szemléletű találkozások, amelyek segítik a vezetői szerep tudatosabb, hatékonyabb megélését.
Témák: szerep- és erőforrás-tisztázás, visszajelzés, önreflexió, kihívást jelentő kommunikációs helyzetek kezelése, a vezető hatékony csapatépítése, munkatársainak motiválása és a vezetői funkciók fejlesztése.
Vezetői csoportos tréning
Csoportos vezetői tréningek – vezetői készségek gyakorlatorientált fejlesztése
Kis-, közép- és felsővezetők számára tematikus, gyakorlatorientált tréningek.
Fókusz: vezetői készségek fejlesztése, a csoportfolyamatok hatékony működtetése, reziliencia.
Szakmai szupervízió
Szakmai szupervízió – támogatás a szakmai dilemmák és nehézségek kezeléséhez
Kísérő jellegű szakmai reflexió a vezetői vagy segítő munkára.
Cél: az elakadások feloldása, dilemmák körüljárása, a szakmai személyiség fejlesztése.
Szervezeti kultúra formálás
Szervezeti kultúra fejlesztés – célzott csapatépítés és konfliktuskezelés
Munkacsoportok – osztályok, főosztályok – számára célorientált csapatépítő tréning.
Cél: aktuális helyzetek, konfliktusok kezelése, mélyebb empátia és együttműködés megteremtése.
Mentálhigiénés segítő beszélgetés
Mentálhigiénés segítő beszélgetések – egyéni támogatás élethelyzetekhez, stresszhez, kiégéshez
Személyes vagy szakmai élethelyzetekben kísérő, támogató beszélgetés.
Téma lehet például: kiégés, magánéleti egyensúly, döntéshelyzet, veszteség, szorongás, önértékelés.
A tréner nemcsak tanít,hanem motivál és lelkesít.
A fejlődés kulcsa:bizalom,kapcsolat és valódi jelenlét.
Az AI információt nyújt - a tréner élményt és inspirációt.
A közös élményekből születik a tartós változás.
Vélemények
Bejegyzések:
Csapatépítés
Csapatfejlesztés másként
Szervezeti kultúra formálás, avagy miért hasznos a csapatépítés másként? A csapatépítés a munkahelyi közösségek számára sokszor egyet jelent egy közös,
Mentálhigiéné
„Lelki támogatásra van szükségem – de hova forduljak?”
Sokan bizonytalanok, hogy egy mentálhigiénés segítő beszélgetés vagy inkább egy pszichológiai ülés lenne számukra a megfelelő választás. Bár mindkettő a